Ampelregelung

Ampelregelung in der Arbeitszeit

In der Sicherheitsbranche wird im Rahmen der Flexibilisierung der Arbeitszeit immer öfters eine Ampelregelung verwendet. Das Modell heißt deshalb Ampelmodell, weil dieses Ampelmodell den Umfang der Plusstunden des einzelnen Beschäftigten in grafischer Weise in den Farben grün, gelb und rot anzeigt. Je nachdem, in welchem Bereich sich das Arbeitskonto befindet, werden unterschiedliche Maßnahmen ausgelöst:

• Grüner Bereich

Im grünen Bereich sind keine Maßnahmen erforderlich, da sich das Zeitguthaben im Rahmen einer zu tolerierenden Schwankungsbreite befindet.

• Gelber Bereich

Im gelben Bereich hat der Zeitbeauftragte den Beschäftigten zu informieren, dass schnellstmöglich Maßnahmen zu ergreifen sind, damit der Zeit-Saldo wieder den grünen Bereich erreicht.

• Roter Bereich

Im roten Bereich darf eine Beschäftigung nur nach vorheriger Erlaubnis durch den Vorgesetzten und -soweit vorhanden- den Betriebsrat erfolgen Ein Beschäftigung über die Grenze des roten Bereiches hinaus ohne vorherige Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und dem Betriebsrat ist nicht gestattet und kann im Einzelfall zur Kappung der Anzahl an Stunden führen, die den entsprechenden roten Bereich überschreiten.